Обращение граждан
Уважаемые посетители!
В соответствии со ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждения прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
| | Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ямало-Ненецкого автономного округа

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ямало-Ненецкого автономного округа

21 Мая 2020, 18:20:09

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в прокуратуре Ямало-Ненецкого автономного округа проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности, материального обеспечения прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

Указанная должность относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование (не ниже уровня бакалавриата), соответствующее направлению деятельности (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция»

-     без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям:

должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

к профессиональным навыкам:

иметь навыки: реализации управленческих решений; эффективного планирования деятельности; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой, владения приемами межличностных отношений.

Условия прохождения гражданской службы:

Режим рабочего времени с 09.00 до 17.00 (по вторникам с 09.00 до 18.00), перерыв с 13.00 до 14.00. Ненормированный рабочий день.

Должностные обязанности, права и ответственность:

 

соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требований к служебному поведению гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

основные права регулируются си.14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за неисполнение и ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерных поручений подчиненным гражданским служащим либо исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Методы оценки

Тестирование и индивидуальное собеседование

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 № 667-р;

характеристику с последнего места работы, учебы;

автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (мать, отец, братья, сестры, дети, супруг (а), их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают, учатся, привлекался ли кто-либо из них к административной, уголовной ответственности, за что и др.);

паспорт общегражданский и загран.паспорт (копии);

свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

документы воинского учёта для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 001-ГС;

4 цветных фотографии размером 3,5x4,5  выполненные на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию полиса обязательного медицинского страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

лицам, проживавшим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу),

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460;

согласие на обработку персональных данных;

справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные).

Начало приема документов для участия в конкурсе в 16.00 час. 21 мая 2020 года, окончание – в 16.00 час. 11 июня 2020 года.

Предварительная дата проведения конкурса 24 июня 2020 года в 15 час. 00 мин.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 629003, г.Салехард, ул.Богдана Кнунянца, д.5, тел./факс 8(34922) 4-22-05.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В целях самоподготовки претендент может пройти предварительный тест (вне рамок конкурса), расположенный на сайте http//gossluzhba.gov.ru., раздел «Тесты для самопроверки».

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

В случае несогласия с решением конкурсной комиссии претендент на замещение должности гражданской службы вправе его обжаловать в порядке п.13 ст. 70 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Распечатать